Particuliers employeurs : la PCH va être revalorisée a minima

Le tarif horaire de la PCH versée aux particuliers employeurs devrait augmenter de 1,1 €, rétroactivement au 1^er mars.  Une hausse indispensable pour faire face aux surcoûts entraînés par l'application de la nouvelle convention collective. Elle reste toutefois trop limitée pour absorber les restes à charge pré-existants.  La mesure n'est pas à la longueur de l'attente pour les particuliers employeurs. Devant le Conseil national consultatif des personnes handicapées, vendredi 18 mars, Sophie Cluzel a enfin mis un terme au suspense concernant la revalorisation du tarif horaire aide humaine de la prestation de compensation du handicap (PCH) qu'ils perçoivent. Plus de deux mois après l'entrée en vigueur, le 1^er janvier, d'une nouvelle convention collective qui augmente les coûts. L'arrêté n'est pas encore paru mais le tarif PCH devrait passer de 130 % à 140 % du salaire horaire brut d'un(e) assistante(e) de vie C ⁽¹⁾. Soit une hausse de 1,10 € de 14,5 € à 15,6 € par heure. « Le surcoût cotisations sociales de la nouvelle convention représente 60 centimes de l'heure en moyenne », note Audrey Piton, responsable nationale autonomie à la Fepem, la Fédération des particuliers employeurs.

De nombreuses charges...